Таппинг
в организациях

У каждого человека: от собственника бизнеса до рядового сотрудника есть свои цели, желания и мечты. Потребности могут быть не ТОЛЬКО материальные, это могут быть потребности в социальной реализации, в творчестве, но все это складывается в образ желаемой жизни. Да, они разные, разных масштабов, но именно благодаря бизнесу и вы, и ваши сотрудники реализуете каждый свои цели и потребности. Иначе зачем нужен этот бизнес вам? Зачем нужна работа – сотрудникам?

Бывают периоды, когда работа идет, дела делаются, бизнес генерирует много денег, и все хорошо. Но жизнь циклична и это нормально, что период рассвета бизнеса иногда сменяется темной зимней ночью. Вопрос лишь в том, как долго длится эта ночь, и что лично вы делаете для того, чтобы выйти на новый уровень в такой кризисный период.

Если вы делаете тоже самое, что и год назад, и при этом ваши показатели не растут – это означает, что вы бежите по кругу, но не вперед. Да, сил и в том и в другом случае может тратиться много, но вы как предприниматель знаете, что важно не то, сколько усилий затрачено, а какой результат получен. Текущий результат, нынешние показатели бизнеса устраивают вас?

В 2020 году и не только многие бизнесы столкнулись с экономическими проблемами, и при этом есть компании, которые только выигрывают от всей этой ситуации. Они обгоняют и даже выкупают конкурентов, открывают новые направления и масштабируются. Ведь, для одной компании — это «кризис», а для другой уникальная «возможность». Разница часто состоит в мышлении команды.
Ведь, даже в годы экономического роста, есть компании, которые стагнируют и даже банкротятся.

Сейчас любому бизнесу необходимы новые знания, антикризисный подход, и это не об антикризисном управлении и консалтинге, все намного проще. Главным активом и движущим локомотивом любого бизнеса являются люди: от собственника, до начальства и рядовых сотрудников. Люди, их НАСТРОЙ, ХОРОШЕЕ СОСТОЯНИЕ являются самым недооцененным активом в 21 веке.

Ситуация 1:

Команда В СТРЕССЕ

Представьте ситуацию, где вся команда находится в стрессе: она напугана, она не знает, что делать и находится в состоянии, когда работоспособность близка к нулю. Тут и клиенты сразу «уже не те», и любое нововведение воспринимается в штыки. Менеджеры боятся проблемных клиентов и понижения зарплаты. Некоторые сотрудники не могут сдерживать эмоции на работе, приносят их домой, ссорятся со своей семьей и недовольными приходят на работу.
Возможно, у вас тоже есть какие-то из этих факторов стресса, или вы боитесь, что конкуренты обгонят вас, денег будет меньше. В общем, стресс, стресс, стресс.

Ситуация 2:

Команда В РЕСУРСНОМ СОСТОЯНИИ

А теперь сравните с уверенной в себе, настроенной на успех, активной командой, которая не боится экспериментировать, пробовать новое, брать на себя ответственность за свою сферу деятельности и генерировать идеи, предлагая их собственнику или руководству.

У них прекрасное настроение, гармоничные отношения в семье, они рады приходить на работу, они ценят ее, ведь это их возможность заработать, даже если они сейчас не знают, как улучшить показатели бизнеса, каждый из них старается в силу своей компетенции найти решение и предложить его вам

Что нужно делать
чтобы поднять ваш бизнес
на новый уровень?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

2. УБРАТЬ СТРЕСС

Отпустить все личные проблемы, и избавиться от стресса.

2. Включить РЕСУРСЫ

Научиться переключаться в ресурсное рабочее состояние, состояние потока.

3 . СконцЕнтрироваться

Сконцентрироваться на том будущем, которое вы хотите создать.


ИЗМЕНИМ
БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ!

Мы предлагаем действенный, быстрый и бесплатный метод решения эмоциональных проблем в организациях – Технику Эмоциональной Свободы или ТАППИНГ.  Это простая, но очень эффективная методика, которая гармонично сочетает в себе инновационные открытия в области психологии и нейрофизиологии, а также элементы НЛП и акупрессуры, 

Запишитесь НА ТРЕНИНГ
ПРЕИМУЩЕСТВА ТАППИНГА

Преимущество 1

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet

Преимущество 2

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet

Преимущество 3

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet

Таппинг PRO

Вы получите ПОЛНЫЙ доступ к большому объему материалов по Таппингу: статьям, авторским методикам, скриптам, научным исследованиям, видео и аудио от лучших мировых тренеров. 

PRO

Доступ на 1 месяц
490
  • Доступ ко всем материалам PRO
  •  
  •  

PRO

Доступ на 3 месяца
1250
  • Доступ ко всем материалам
  • Скидка 20% на все книги
  •  

PRO

Доступ на 12 месяцев
4490
  • Доступ ко всем материалам
  • Скидка 30% на все книги
  • Скидка 50% на вебинар