Работник справляется с гневом к своему начальнику

Стив Уэллс (Steve Wells)

В одной из групп, в которых мне довелось работать, я попросил сотрудников перечислить ситуации, которые в последнее время выводили их эмоционально.

Один из них описал недавно возникшее недоразумение между ним и его руководителем.

Когда он говорил, его лицо раскраснелось, он рассказывал о желании «убить этого парня».

Он планировал обсудить этот момент с начальником, который поменял его смены без предупреждения.

И было очевидно, что подобное обсуждение примет физический характер.

Прежде, чем сосредоточиваться на злости этого мужчины, которая была ощутима, я проделал с ним «разделение», которое позаимствовал у доктора Ларри Нимсу (Larry Nim).

Суть в том, что за злостью зачастую скрываются страх, расстройство и чувство ранимости.

После того, как я обсудил этот момент с мужчиной, он признал, что он испытывал чувство ранимости, и досады, в связи с поведением начальника.

И мужчина согласился провести таппинг на чувстве «ранимости».

После первой же практики выражение его лица смягчилось.

Он сказал: «Пожалуй, я бы не чувствовал себя сейчас так, если бы разобрался с ним».

После второй процедуры он посмотрел на ситуацию, с другой стороны.

Затем он сказал, что возможно, у начальника не было злого умысла обидеть его, и скорее всего, тот даже не понимал, что таким образом расстроит мужчину.

Несколько недель спустя, этот работник рассказал, что он обсудил сложившуюся ситуацию «без злости – я спокойно изложил свою точку зрения».

Начальник выслушал, принял это к сведению, и внес изменения.

Теперь между ними отличные отношения на работе. Я

поинтересовался, что бы произошло, если бы мы не использовали EFT, и он уверил меня: «ничего хорошего».

Он был под впечатлением той эффективности, с которой EFT справилось с его гневом и досадой, вспоминая, насколько напряженным и взвинченным он был на тот момент.

Сколько подобных ситуаций, происходящих ежедневно, были бы разрешены, если бы каждый работник обладал знаниями EFT?

Какой бы эффект это оказало на продуктивность и моральный дух сотрудников?

© Steve Wells

Оригинал статьи: http://www.eftdownunder.com/employee-overcomes-his-anger-at-his-supervisor/

Оставьте комментарий